毕业论文是培养学生综合运用所学的理论知识和技能，分析和解决实际问题，提高学生独立工作能力的一个重要环节，是学生走向工作岗位之前对科研工作能力的基础训练。为了进一步提高毕业论文的教学质量，特制定此细则。
一、管理形式
学院成立一个以教学院长为组长的毕业论文工作领导小组，负责对毕业论文工作的全过程管理。
二、选题
1.选题的基本原则
① 毕业论文应以专业培养为出发点，选择适当的题目，每个题目体现巩固、深化和扩大所学理论知识，培养学生独立工作能力，对学生进行全面训练的基本要求。
② 毕业论文题目要适应现代化建设的新形势，应具有先进性、科学性、结合题目或本专业涉及的外文资料的内容，要求学生完成一定数量的译文。
③ 论文题目的选择要从学生的实际水平出发，防止过大、过小、过浅、过深，保证学生在规定的时间内经过努力，可以完成任务。
2.选题程序
① 报题
报题工作由各教研室组织，一般在第六学期期末进行，报题时由教师填写题目审核表。
② 筛选
题目的筛选工作由毕业论文工作领导小组进行。领导小组成员在对题目进行充分审查的基础上，用投票或讨论的方法选定课题。
③ 题目确定后，由学院向学生公布，由学生进行选课，选同一个题目的人过多或无人选时，领导小组可以进行调配。
④ 题目确定后，不得随意删减、更改题目，如必须删减、更改，须经毕业论文领导小组同意。
三、开题
1.在教师的指导下，由学生查阅文献后填写开题报告电子文稿，打印一式两份，并由指导教师和教研室主任签字后，报送教学秘书处。
2.经分院本科生毕业论文工作领导小组审查确认，签字盖章。
3.一份开题报告留分院存档，另一份开题报告返给学生。
4.学生凭开题报告去指导教师处做毕业论文。
四、指导工作
1.选择指导教师的条件
① 指导教师应具备讲师以上职称。
② 指导教师除由本学科教师担任外还可请科研或教学第一线有科研能力、有实践经验的教师担任。
2.对指导教师的要求
① 在毕业论文开始前，除做好必要的物质和实验条件的准备外，还要有一个严格的、切实可行的总体方案和工作计划，并填在申报表要求完成的任务栏内。
② 在指导论文过程中要有治学严谨、严格要求、一丝不苟的工作态度，要做到教书育人。
③ 要积极探索教改新路子，注意培养学生的独立工作能力和创新精神，善于启发学生用所学理论和技能分析解决实际问题。同时，还要具体指导学生调研、查阅文献、阅读中外文资料、使用工具书、运用计算机进行实验及数据的处理、译文、整理资料或撰写论文等。
④ 指导教师要有足够的在岗时间，要及时发现并解决学生在做毕业论文中出现的问题。
五、答辩与评分
1.学生毕业论文完成后，要经指导教师审阅，写出审阅意见，在答辩前五天交毕业论文工作领导小组。
2.学生的毕业论文由领导小组进行审查或由领导小组聘请相关专业人员进行外审。外审从学生综合运用所学知识技能情况、运算情况、译文、参考资料以及创新、数据处理等方面进行综合考虑，由主审人员提出意见，经领导小组讨论形成评语，确定论文是否具备答辩资格。
3.采用分组答辩制。由副教授以上职称的人员担任答辩组组长，每个答辩小组不少于三人。参与答辩的教师填写答辩记录及成绩表，给出成绩并确定优秀论文资格人选。
4.采用加权评分法。指导教师、答辩组和外审分别给分，按5：3：2的比例加权评分，确定学生的成绩。
